В школе состоялась рабочая встреча управленческих команд методических объединений.
Участники подвели промежуточные итоги работы, обсудили изменения в структуре методических объединений и проанализировали, как распределение ролей влияет на результаты деятельности.
Новая структура методических объединений действует в школе уже несколько месяцев. За это время участники прошли этапы планирования, практической работы и первых корректировок, что позволило рассматривать текущие результаты как часть общего, развивающегося процесса.
В ходе встречи педагоги обменялись управленческими практиками, обозначили типовые затруднения и наметили дальнейшие шаги по развитию автономной и устойчивой системы методической работы в школе.
Рабочий формат встречи позволил выстроить профессиональный диалог и определить конкретные решения для дальнейшей работы.